Inzage in een vertrouwelijk advies over een arbeidsconflict
HR 4 oktober 2024, ECLI:NL:HR:2024:1372, NJ 2026/282 m.nt. A. Berlee
Kan een werkneemster zich beroepen op artikel 15 AVG om inzage te krijgen in het vertrouwelijke advies — inclusief de adviesaanvraag — dat haar werkgever bij een derde heeft opgevraagd over hun arbeidsconflict? Of mag de werkgever inzage weigeren met een beroep op zijn vrijheid om in beslotenheid zijn positie in het geschil te kunnen bepalen? Over deze vragen, en daarmee de omvang van een inzageverzoek en de uitzonderingen daarop, heeft de Hoge Raad zich uitgesproken in deze beschikking.
Lees de uitspraak op rechtspraak.nl De annotatie zelf is helaas niet open access beschikbaar.